人事字〔2022〕61号
关于2022年机关及教辅部门部分科级及以下管理
岗位校内选聘的公告
经研究，现将2022年机关及教辅部门部分科级及以下管理岗位校内选聘公告如下：
一、调整岗位及需求计划
部门（单位） | 需求岗位 | 需求人数 | 岗位条件 |
党委（校长）办公室（督查室） | 督查管理岗 | 1 | 中共党员，年龄45周岁以下，硕士研究生及以上学历，政治素质好，工作责任心强，有较强的文字能力、计算机应用能力和沟通协调能力，身心健康。 |
纪委综合办公室（监督检查室） | 秘书科管理岗 | 1 | 中共党员（3年以上党龄），硕士研究生学历，爱岗敬业，纪律意识强，能吃苦，甘于奉献，具备一定的文字功底，有良好的协调沟通能力，无不良反映，具有正常履职的身体条件。 |
纪律审查科管理岗 | 1 | 中共党员（3年以上党龄），硕士研究生学历，爱岗敬业，纪律意识强，能吃苦，甘于奉献，具备一定的文字功底，有良好的协调沟通能力，无不良反映，具有正常履职的身体条件。 |
党委组织部（党委党校） | 干部教育培训科管理岗 | 1 | 中共正式党员，年龄35周岁以下，政治素质较高，作风务实，吃苦耐劳，学习意识和奉献精神较好，组织协调能力较强，具有一定的管理工作经历。 |
党委宣传部 | 精神文明建设科管理岗 | 1 | 中共党员，年龄不超过40周岁，全日制大学本科及以上学历，思想政治素养较高，具有一定的理论功底、文字能力和计算机操作能力，具备良好的沟通能力与协作意识。 |
校报编辑部管理岗 | 1 | 中共党员，年龄不超过40周岁，全日制大学本科及以上学历，思想政治素养较高，具有一定的理论功底、文字能力和计算机操作能力，具备良好的沟通能力与协作意识。 |
党委统战部 | 民族宗教科管理岗 | 1 | 中共党员，35周岁以下，政治素质高，作风扎实，奉献精神较好，具有较好组织协调能力和文字能力。 |
人事处（党委教师工作部） | 专业技术人员管理科管理岗 | 1 | 年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历，取得讲师及以上专业技术资格，思想政治素养较高，具有较好的文字功底，具备良好的沟通能力与协作意识。 |
党委学生工作部（学生工作处） | 学生教育管理科管理岗 | 2 | 中共党员，政治素质好，工作责任心强，硕士研究生学历，具有学生工作经历，熟悉学生工作信息管理，具有良好的表达沟通能力。 |
团委 | 校园文化与学生社团管理岗 | 1 | 中共党员，政治素质过硬，硕士研究生学历，35周岁以下，有共青团工作经历，能胜任校园文化活动的组织和开展，吃苦耐劳，服务意识强。 |
教务处 | 教务科管理岗 | 1 | 中共党员（或政治素质过硬），品行端正，吃苦耐劳，作风扎实，工作细心，责任心强，服务意识强，有良好的沟通协调能力和较好的文字功底；硕士研究生学历，年龄40周岁以下，近三年年度考核称职及以上，具有正常履职的身体条件。 |
科研处 | 项目管理管理科岗 | 1 | 中共党员，40周岁以下，政治素质高，作风扎实，敬业奉献，具有较强的综合协调能力。 |
发展规划处（国内合作促进中心、附属学校管理办公室） | 附属学校管理科管理岗 | 1 | 40周岁及以下，具有良好的思想政治素质，身心健康，硕士及以上学位，具有三年以上教育工作经历，具有良好的沟通协调能力和较强的文字功底。 |
国际合作与交流处、国际教育学院 | 综合科管理岗 | 1 | 政治站位高，40周岁以下；性格开朗稳重，具备基本的外语沟通能力、较好的公文写作和组织协调能力。 |
后勤管理处 | 校园物业管理科管理岗 | 1 | 全日制大学本科及以上学历，品行端正，公道正派，作风务实，服务意识强，有吃苦和奉献精神，具有正常履职的身体条件，具备较强的沟通协调能力，有管理工作经历及较好的文字、计算机应用能力，年龄45周岁以下。 |
综合科管理岗 | 1 | 全日制大学本科及以上学历，品行端正，公道正派，作风务实，服务意识强，有吃苦和奉献精神，具有正常履职的身体条件，具备较强的沟通协调能力，有管理工作经历及较好的文字、计算机应用能力，年龄45周岁以下。 |
计划财务处 | 综合科管理岗 | 1 | 40周岁及以下，专业不限，具备较强的文字表达能力，较好的信息素养，服务意识强。 |
教学质量监督与评估中心（高教研究室） | 教学质量监督与评估科管理岗 | 1 | 硕士研究生学历，近三年年度考核称职及以上，年龄45周岁以下，品行端正，作风务实，吃苦耐劳，服务意识强，有较强的沟通协调能力，较好的文字功底和计算机应用能力，具有正常履职的身体条件。 |
合计 | —— | 19 | —— |
二、12月15日前，应聘人员按《关于规范校内教职工岗位调整工作的通知》（人事字〔2019〕19号）有关要求，填写《岗位调整报名表》（附件1），交选聘部门。
三、12月15日，选聘部门对应聘人员进行资格审查。
四、12月18日前，选聘部门组织对符合岗位条件的人员进行综合考核。
五、12月19日前，选聘部门根据综合考核情况，确定拟聘人选，将《岗位调整审批表》（附件2）及有关材料报人事处人事科。岗位调整审批表应有现部门和选聘部门意见并加盖公章，科级干部要有党委组织部意见，专职辅导员须按《赣南师范大学关于进一步加强辅导员班主任队伍建设的实施意见（修订）》（师大党发〔2022〕27号）文件要求执行，并征求学生工作部（处）意见。
六、人事处汇总、审核岗位调整情况后通知相关单位及个人办理岗位调整手续。
七、未尽事宜，请应聘人员联系选聘部门（单位）或人事处人事科，联系电话：8396991。
附件：1．岗位调整报名表
2．岗位调整审批表
人 事 处
2022年12月13日
附件1
岗位调整报名表
姓 名 |
| 性别 |
| 出生 年月 |
| 出生地 |
| 政治 面貌 |
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学 历 |
| 学位 |
| 职 务 |
| 职称 |
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毕业学校 |
| 毕业 时间 |
| 所学专业 |
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现 部 门 |
| 现 岗 位 |
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申请部门 |
| 申请岗位 |
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个 人 履 历 |
本 人 签 名： |
资 格 审 查 | 审查合格，同意报名。
选聘部门负责人签字： |
附件2
岗位调整审批表
姓 名 |
| 性别 |
| 出生 年月 |
| 出生地 |
| 政治 面貌 |
|
学 历 |
| 学位 |
| 职 务 |
| 职称 |
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毕业学校 |
| 毕业 时间 |
| 所学专业 |
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现部门 |
| 现 岗 位 |
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调入部门 |
| 调入岗位 |
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申 请 原 因 |
本 人 签 名： |
审批情况 | 现部门意见 | 选聘部门意见 | 相关职能部门意见 |
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人事处意见 | 学校审批意见 |
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